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便宜坊集团积极实施“送温暖”工程

日期:2013年3月5日 17:41

在新春佳节之际,便宜坊集团认真贯彻党的“十八大”精神,按照东城区相关部门要求,心系员工,积极实施“送温暖”工程。集团党政工团召开联席会,认真研究、制定慰问计划,采取多种形式,分层级进行,确保不重不漏,体现企业关怀。

一是慰问困难职工。工会深入基层,与员工面谈沟通,了解员工的思想动态及生活情况,同时认真调查家庭人均收入在低保线以下及在低保线边缘的困难职工。经过深入走访调查,家庭人均收入“低保”线下5人,濒临“低保”线15人,这些家庭困难情况各有不同,根据实际情况,集团公司安排各级领导做好节前慰问,集团领导慰问特困职工,各店领导慰问本店困难职工,为困难职工送去慰问金和年货,使他们过好年。
二是慰问离休老干部25人、老干部遗孀2人、劳模6人。集团公司12位党政领导分成四组,分别于节前上门慰问,送去慰问金和慰问品,向老领导讲解集团的发展和变化,认真询问他们的身体、生活等情况,嘘寒问暖,使被慰问者深受感动。

三是慰问退休、不在岗职工1405人。为每位职工送上附有董事长、总经理致辞的新年贺卡,并送去烤鸭礼券或锦芳小吃礼券,使不在岗职工感受企业关怀。

四是慰问在岗员工1785人。在春节前,集团开展员工面谈,了解员工的思想动态、工作及生活困难,为员工解决实际问题;向每名员工家庭寄送集团统一印制的《新春慰问信》;为员工发放慰问品及慰问金;组织员工进行娱乐、聚餐、抽奖等联欢活动;节日期间,各企业提高员工餐标准,检查员工宿舍安全,并布置节日气氛。使在岗员工安心、愉快工作。

集团在节日期间做好慰问工作,提高了企业凝聚力,稳定了员工队伍,创造了和谐环境,为社会安定团结尽一份力。
 

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