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便宜坊集团召开2014年下半年绩效考评表彰会

日期:2015年1月22日 17:13

转作风适应新常态 创精品喜迎六百年

便宜坊集团召开2014年下半年绩效考评表彰会

1月21日上午,便宜坊集团2014年下半年绩效考评表彰会在便宜坊甜水园店召开。会议由集团公司副总经理都军主持,集团党政领导、职能部门经理、事业部经理、各直营店班子成员、优秀管理人员、优秀员工、四好员工等180余人参会。此次会议在节俭而不失隆重中进行,主题鲜明,现场气氛热烈。

表彰——立足岗位创先进,争创佳绩谱新篇

会议上半场,由集团公司党委书记、董事长刘东亮做《集团公司2014年工作总结及2015年工作动员》讲话,明确工作要求,倾心打造“合力”与“心力”,不离不弃的坚持“一二三四五”的管理理念,通过开展“三比三树”竞赛活动,延续升华“四个意识”,提升集团公司整体向心力、保持企业发展正能量,为完成2015年“六项重点工作任务”做出积极贡献。

集团公司对各奖项进行表彰奖励。包括:优秀员工167名,优秀外埠员工36名,“四好员工”26名,优秀管理人员24名,2014年度技能比赛优秀6名,“三个抓手”管理奖3名,“管理创新13薪”1名,国家、市区级高技能人才6名,技能大赛优秀组织单位4家,特殊贡献单位1家,优秀集体专项单位4家。

展望——同舟共济,不辱使命,迎接便宜坊600年华诞

会议下半场,进行了励志演讲、技能展示、发动“三比三树”倡议等几项议程,依据集团公司2015年工作主题:转作风 创精品,“三比三树”竞赛活动,各店组织了励志演讲、英语穿越剧《坊间600年》、《转作风 创精品》视频案例、35项市区荣誉展示,雕刻展示《坊中巨龙》,寓意集团遍布全国,腾飞海外。

会议最后,集体公司总经理赵育贤做“三比三树”竞赛活动的倡议,以务实的工作作风,真抓实干的工作精神行动起来,珍惜品牌、共同拼搏,共创佳绩。并向18家直营店经理颁发了《2015年经营管理目标责任书》,明确责任、重申任务。


 

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