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集团传达崇远2012年上半年工作会精神

日期:2012年8月14日 11:18

  在7月30日的总部晨会上,集团公司总经理赵育贤向总部全体干部员工传达了崇远公司2012年上半年工作会精神。
  赵总传达会议内容:一是学习了崇远公司总经理李力做的《关于崇远公司2012年上半年经营情况分析》报告;二是对东城区国资委、崇远公司在国有资产监管制度、行政管理制度、党建工作管理制度等56项制度及《后备干部选拔和培训实施方案》进行了宣导;三是学习了崇远公司董事长王振淮做的《鼓足干劲 再接再厉圆满完成2012年各项工作任务》总结讲话;四是学习了东城区国资委党委书记张长有在工作会上的讲话精神。
  赵总对集团落实崇远公司工作会议精神提出具体要求:一是各部门要结合便宜坊集团实际情况,全力开源创收,创出高效,为崇远公司发展做出积极贡献;二是将崇远公司的制度汇编转发到各相关部门,各部门据此梳理、完善集团相关管理制度,并认真宣导、逐项落实;三是要求党办认真落实《崇远公司后备干部选拔和培训实施方案》,形成集团的后备干部管理计划。
 

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