为进一步加强区属国有企业人才队伍建设，促进企业拓宽选人渠道，完善选人机制，东城区国资委成立国有企业公开招聘管理人才工作领导小组，组织区属国有企业面向社会和应届大学毕业生公开招聘管理人才，涉及岗位170个。
　　便宜坊集团根据“二五”规划人才战略发展需要，在本次招聘工作中，提供储备店经理、销售管理、服务管理、厨务管理、财务管理、人力管理等6个招聘职位，岗位需求量36人次。
　　招聘会现场集团接待应聘者50余人，收集简历31份。通过资格审查的面试人员，将统一参加区国资委委托专业机构组织的笔试，以及区国资委、区人力资源与社会保障局、崇远公司、便宜坊集团联合组成的评审小组进行面试、综合评价等相关工作。